用人单位在一所高校招聘较多的毕业生，反映与这所高校有更高的契合度。

北京大学到华为、腾讯和中国工商银行的毕业生最多，清华大学毕业生到华为、腾讯和国家电网的人数分别列前三。

中国铁路集团有限公司在西南交通大学招聘的毕业生多达647人，这与西南交通大学“构建起了世界轨道交通领域最完备的学科体系、人才体系和科研体系”息息相关。

华为在浙江大学招聘人数高达444人，显示浙江大学培养的相当多毕业生符合华为的需求。

由供需契合度也可观察了解高校的优势学科和传统强项。辽宁大学招聘人数前三的是中国工商银行、国家税务总局和中国银行，这与辽宁大学财经、商科发展历史悠久有关。在中国政法大学招聘排前三的都是律师事务所，在华南师范大学招聘人数排前三的是地方教育局，中国传媒大学招聘人数前三的主要是媒体集团。

“双一流”建设高校毕业生“双向选择”情况

大学毕业生求职市场以毕业生、用人方为主体，双方互相选择。大学毕业生入职用人方，完成“双向选择”。毕业生与用人方签约以及签约人数是“双向选择”结果的直接体现。 在就业质量报告就业流向这一统计项目里，“双一流”建设高校中的65所公布签约人数较多的单位以及具体签约人数，通过对数据的整理、归纳和分析，得出“双一流”建设高校毕业生进入用人方就职人数，共有1052家用人方进入名单。根据数量由多到少进行排序，截取前200家用人单位。具体情况如下：

200家用人方分为央企、地方国企、事业单位、民营企业和其他。进入这200家用人方的67208位毕业生中，央企是32288人，占比48.04%，接近1/2，“双一流”建设高校毕业生与央企彼此有高认同。

民营企业招聘人数为19895，占比29.60%，华为、恒大、新东方、阿里巴巴、网易等知名企业招聘人数较多。
地方国企、事业单位和其他类型的单位招聘人数分别为7343、4368、3314，占比分别为10.93%、6.50%、4.93%。

部分“双一流”建设高校用人方性质分析

从用人方所在行业来看，“双一流”建设高校毕业生选择人数排名前三的是：计算机、通信和其他电子设备制造业，建筑行业，金融（银行/证券/保险）。

 部分“双一流”建设高校用人方所在行业分析

不同类型高校毕业生双向选择情况

65所“双一流”建设高校按照办学类型可分为以下几类：综合类、理工类、财经类、农林类、师范类、医药类、艺术类、语言类和政法类。 将学校类型与公布的签约单位和签约人数相结合，研制不同类型高校毕业生与用人单位双向选择人数表格（前20） 农林类、师范类、医药类、艺术类、语言类和政法类“双一流”建设高校因为数据较少未单独制作榜单。

《财富》世界500强排行榜一直是衡量全球大型公司的知名榜单，“双一流”建设高校毕业生进入世界500强企业的共有48120人。世界500强企业在中国高校招聘情况，也是企业人才招聘本地化的一种体现。

世界500强企业（国内）

《财富》世界500强共有129家中国企业上榜，根据数据统计，2018“双一流”建设高校签约单位中有107家世界500强中国企业。其中签约人数前三的企业分别为： 中国建筑集团有限公司（5461人）；华为投资控股有限公司（5232人）；国家电网公司（3779人）。

（注：表中排名为该企业在世界500强中排名）

这107家企业主要分布在建筑行业（8640人），金融（银行/证券/保险）行业（6659人），计算机、通信和电子设备制造业（5436人），以中国建筑集团有限公司、华为投资控股有限公司、中国铁路工程集团有限公司等知名企业为主要代表。

世界500强（中国）企业行业分布

世界500强企业（外资）

《财富》世界500强共有371家外资企业上榜，根据数据统计，“双一流”建设高校签约单位中有83家世界500强外资企业。签约人数超过100的有4家企业，分别韩国的三星电子（175人）、美国的英特尔公司（154人）、美国的微软（129人）和韩国的LG电子（125人）。

（注：表中排名为该企业在世界500强中排名）

上表中83家企业主要分布在计算机、通信和其他电子设备制造业（616人），商务服务业（88人），专用设备制造业（85人），医药制造业（81人）和软件与信息技术服务业（65人）。其中计算机、通信和其他电子设备制造业主要以韩国的三星电子、美国的英特尔公司、美国的微软和韩国的LG电子为代表，该行业在中国业务覆盖范围广，因此人才的需求量也相对较大。

世界500强（国外）企业行业分布