近日，据中山大学官方公众号消息，从今年9月开始，中山大学博士研究生奖助金平均从4.6万元/生·学年提升至5.8万元/生·学年，平均涨幅达26%；尤其是最低等次奖助标准提升最为明显，最高涨幅达40.5%。

据介绍，2022年8月，中山大学正式修订发布了《中山大学研究生奖助规定》（中大研院〔2022〕35号），并于2022年9月1日正式实施。

此次修订是学校贯彻教育部等部委《关于加快新时代研究生教育改革发展的意见》（教研〔2020〕9号）和《关于印发〈学生资助资金管理办法〉的通知》（财教〔2021〕310号）提出“坚持改革完善资助体系，激发研究生学习积极性”等文件精神的重要举措之一，是落实高松校长在2022年春季工作会议上提出“要探索博士研究生资助体系改革”的具体行动。

此外，修订内容重点聚焦为奖助金更名、大幅提高奖助标准、调整奖助比例、老生同等待遇四个方面。修订的详细内容如下：

1.为奖助金更名

从2022级开始，博士研究生奖助金最低等次为“二等助研金”。即将原“一等奖助金、二等奖助金、三等奖助金”分别调整为“校长奖学金（特等）、一等助研金、二等助研金”。

2.大幅提高奖助标准

平均从4.6万元/生·学年提升至5.8万元/生·学年，平均涨幅达26%；尤其是最低等次奖助标准提升最为明显，最高涨幅达40.5%。

最低等次奖助标准提升最为明显，最高涨幅达40.5%。

3.调整奖助比例

让更多的学生享受更高等次奖助。即由原来第一、二等级占比30%，提高至占比50%。

4.老生同等待遇

所有符合参评资格的学生均按照提高后的奖助标准执行。

目前，我国在读博士生年龄一般在25-30岁，每月补贴大概在3000元左右，甚至还拿不到3000元。特别是对于北京等大城市的博士生来说，这样的补贴无疑过低，北京市2021年最低工资标准不能低于 2320 元，一些文科博士生的补贴甚至低于该标准。

目前，我国博士生补助主要由四部分构成：国家基本补贴、学校和导师补贴、奖学金以及SCI论文或项目补贴。

看似补助结构很丰富，但大多数博士生仅能拿到国家和学校、导师补贴，奖学金和SCI论文或项目补贴可不是月月入账，也不是能惠及所有博士生的，如果再碰上有导师剥削，压力只会更大，大部分博士生还需要家里的经济支持。

头衔高，付出多，收入少，是博士生的尴尬现状。

此前据报道，11月26日，在第七届复旦首席经济学家论坛上，著名经济学家、上海财经大学校长刘元春表示：

中国有40万的博士生，他们月收入3000多块钱，建议增加10万块钱，使他们每个月的收入达到1万块钱，这样可以把这些博士生真正培养成顶级人才，让他们安心进行研究，同时也能够正常的进行支付，也可以刺激消费。

刘元春校长还表示，增加博士生收入的这笔钱，每年的财政支出仅需400亿，从国家层面来看，并不多。

其实，除中山大学之外，已有很多高校开始给博士生“涨薪”。

今年南方科技大学霸气官宣，硕士的工资为4～6 万/年，博士的工资开题前 7～9 万/年，开题后 9.5～13 万/年；

去年中科大数学科学学院挂出从博士阶段开始每人每年保底收入10 万的招生公告；

南开大学表示每年将在国家拨款的基础上，增投自筹经费 1 亿余元，在校顶尖博士生每年可累计获得各类奖助金超过 10 万元；

清华大学也表示，要确保博士生每年最低资助标准不低于 5.1 万元。

希望越来越多的高校可以加入这一队伍，让博士生能够更加心无旁骛地投入科研工作，而不是科研的同时，还要为基本的生计发愁。